労働問題で弁護士に相談すべきケースを教えてください。

「会社が残業代を支払ってくれない」「給与に関してトラブルが起きている」といった場合は、早めに弁護士へ相談することをおすすめします。

残業代は、本来、労働に対して正当に支払われるべき賃金です。「これが会社のルールだから」などといった理由でサービス残業を強制するのは違法であり、従う義務はありません。

また、納得できない理由で解雇を言い渡された場合には、その解雇が無効と認められ、職場への復職や、働けなかった期間の賃金の支払いを請求できる可能性もあります。

一方で、「会社が辞めさせてくれない」「退職を引き留められて困っている」といったケースでも、弁護士に相談することで、円滑に退職手続きを進めることが可能です。

残業代の未払い、不当な解雇、退職の妨害（不当な引き止め）など、労働に関するお悩みがある方は、ぜひベリーベスト法律事務所 北千住オフィスまでご相談ください。
労働問題に詳しい弁護士が、状況に応じた的確なアドバイスを提供します。