労働問題

• 労働問題

• 標準報酬月額
• 残業代

2022年度に東京都内の労働基準監督署が監督指導を行った4673事業場のうち、賃金不払残業があったものは476事業場でした。 従業員に対し適切に賃金を支払っているつもりでも...

• 労働問題

• 不当解雇
• 訴えられた

東京都では、労働相談情報センターで労働者および使用者からの労働問題の相談を受け付けています。令和3年4月から令和4年3月までの1年間の相談件数は、4万5504件でした。そのうち解雇に関す...

• 労働問題

• トイレ
• 長い
• 社員

仕事中にトイレに行くのは、生理現象としてやむを得ない行動ですが、トイレ休憩が異常に長い社員がいると、業務が停滞してしまったり、他の社員にも悪影響が及ぶ可能性があります。 ...

• 労働問題

• 配置転換
• 違法

2021年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた相談のうち、出向・配置転換に関するものは1088件でした。 会社が行う労働者の配置転換は、労働契約上の根拠がない...

• 労働問題

• 就業規則ない

労働基準法では、一定の要件を満たす会社に対して、就業規則の作成とその届け出を義務付けています。反対にいえば、一定の要件を満たしていない会社では、就業規則を作成するかどうかは自由...

• 労働問題

• 会社都合
• 早退

足立区の労働基準監督署によれば、令和3年の賃金不払いに関する労働基準法違反の申告受理件数は101件ありました。 仕事量の減少や会社の経営難などの事情で、会社側から従...