労働問題の解決事例

• 取締役
• 役員解任
• 外資

CASE804

外資系企業の日本法人の取締役が、解任（解雇）された事案。労働者性を主張し、1500万円の解決金を得た。

• 60代
• 男性
• 化学薬品関連業

• 残業代
• パワハラ
• 労働審判

CASE802

ご相談者様がご自身で残業代を請求したものの、パワハラや嫌がらせを受け…弁護士の対応で、約475万円を得られた

• 50代
• 男性
• 不動産業

• 残業代
• 交渉
• 退職金

CASE801

残業代も退職金も支払われない…弁護士の交渉により、残業代330万円＋退職金277万円が支払われた

• 40代
• 男性
• 住宅関連業

• 残業代請求
• 名ばかり管理職
• パワハラ
• 労働審判

CASE800

管理職を理由に残業代が支払われず、ご自身で交渉したものの、パワハラを受け…弁護士が対応し、約475万円を得て解決

• 50代
• 男性
• 不動産業

• 残業代請求
• 訴訟
• 名ばかり管理職

CASE797

同僚と一緒に残業代を請求。訴訟で400万円を得られ、残業代を請求した後も、会社で働き続けることができた

• 50代
• 男性
• 農業関連業

• 残業代請求
• 交渉
• 小売業

CASE796

過重労働ため体調を崩し、退職を決意。退職を機に残業代を請求し、弁護士の交渉により約450万円を得た

• 50代
• 男性
• 小売業（ファッション・アパレル関連）

• 契約社員
• 有期労働契約

CASE795

有期労働契約を毎年更新していたのに、解雇と言われ…訴訟により無期労働契約へ転換し、約715万円の解決金を得た

• 70代
• 男性
• サービス業（自動車関連業）

• 退職金
• 退職交渉
• エンジニア

CASE794

退職勧奨を受けたが、弁護士の交渉で約5,035万を得られた。ご依頼から3か月弱でスピード解決

• 50代
• 男性
• エンジニア

• 残業代請求
• 看護師
• 長時間労働

CASE793

長時間労働の結果、うつ病になって退職…弁護士の交渉により、約400万円の残業代を得た

• 50代
• 女性
• 看護師（事業所の管理者）

• 退職勧奨
• サービス業

CASE792

突然の店長降格、異動命令、退職勧奨…弁護士が交渉し、当初の提示額から数百万円を増額した約640万円の解決金を得た

• 40代
• 女性
• サービス業（販売員）